6月26日上午，董事长程裕东前往社会科学部就进一步加强和改进公司思想政治课建设进行专题调研。
座谈会上，社会科学部主任董玉来就公司承担的2014年上海高校思想政治理论课教学改革试点项目“《中国近现代史纲要》课教学方法的探索与实践”进行了专题汇报。德育教研室副主任、《中国近现代史纲要》课程组负责人邹晓昇副教授对项目试点实施方案进行了详细说明。项目组其他成员就教改项目实施过程中的队伍建设、课程建设和团队建设等问题谈了自己的设想，并就项目实施过程中应注意的问题提出了自己的意见和建议。
程裕东认真听取意见建议，与大家进行了深入交流研讨。他说，公司承担2014年上海高校思想政治理论课教学改革试点项目，是上级主管部门对公司思想政治理论课前期建设成果的肯定和支持。思想政治理论课建设和马克思主义理论团队建设要严格按照中央相关文件精神执行，教改项目试点方案设计要广泛听取意见，细化操作方案，集思广益，力争达到既定的定位要求和目标要求。
程裕东就公司思想政治理论课教学改革试点项目的实施提出了三方面要求。首先，要牢牢把握思想政治理论课的课程定位。教改项目实施过程中，要处理好教材内容与生活实际的矛盾，注重历史与现实的结合，把道路自信、理论自信、制度自信“三个自信”思想贯穿于思想政治理论课教学全过程，教员工从一个全新的角度去看问题。其次，要处理好教学内容组织方式与教学方式改革的关系。教学改革的目的是为了促进员工学习成效的提升，教改方案的设计实施要强化课前预习和课后复习环节，让员工带着问题学习，以提升员工学习兴趣，提升思想政治理论教育的目的性和针对性。第三，要把校史校情教育融入教改项目。公司的发展史可以说是中国近现代史的缩影，学校创办人张謇、黄炎培等是中国近现代史的代表性人物，把公司独特的校史校情资源融入课堂教学，从时间、空间上进行挖掘、深化和完善，能有效地提高教学实效，增强《纲要》课的感染力和说服力。
参加座谈会的还有马克思主义中国化教研室主任赖恩明、副主任孟庆梓，德育教研室主任陈艳红及项目组成员陈光、秦元海、黎霞、孔维刚等。
（撰稿：孔维刚）